为进一步加强人才队伍建设,提升全员管理能力素质,激发团队活力与凝聚力,11月2日-3日,杭海城铁公司组织开展全员管理能力培训和素质拓展活动。
课前,公司董事长董卫国表示,此次培训是深入贯彻习总书记关于加强人才建设战略指示要求的重要举措,是积极有效推动集团公司干部“双强”专项活动的具体步骤,更是提高全体员工综合素养、推动公司转型发展的现实需要。希望全体干部员工能够沉下心,对标对表,立定目标,明确方向,带着问题深入思考、互动互促,全面打响杭海人才品牌,实现素质提升与个人成长双丰收!
此次培训既是一次思想充电,又是一次团队助推,拓展了干部职工的工作思路,为进一步提高工作质效,夯实发展根基奠定了坚实基础。11月2日、3日上午为理论学习,公司分别请到了浙江工业大学副教授谢恩杰、浙江大学经济学院主讲教授王建军老师,他们采用互动启发的方式,分别以高效团队建设与执行力和曾国藩成功之道与管理智慧为主题,从领导、执行者和个人三个方面分别讲述了如何高效增强企业建设力、打造团队凝聚力、提高人才素质培养力的管理思想,课程内容丰富,生动详实、灵活机动,使各位学员在培训学习中有了充分的参与感、获得感。
11月2日下午,公司安排了以提升团队归属感和荣誉感的团建活动——冰壶争霸赛,并设置了赛前小游戏,让团队之间互通有无,真正展现了公司员工团结一致、昂扬向上的精神风貌。