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杭海城铁公司2021年度工作会议召开
发布日期:2021-08-27 来源: 人气指数:
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1月25日,杭海城铁公司召开2021年度工作会议暨安全生产工作会议,深入贯彻落实党的十九届五中全会、省委十四届八次全会、集团公司2021年度工作会议暨安全生产工作会议精神,回顾总结“十三五”主要发展成就,部署“十四五”规划目标和2021年主要任务,以饱满的干事创业热情和实实在在的建设成果迎接“十四五”开局和建党100周年。

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会议传达了集团公司2021年度工作会议暨安全生产工作会议精神,杭海城铁公司党委书记、董事长董卫国作题为《育先机开新局 锻硬核聚合力 奋力谱写PPP项目建设与公司发展转型新篇章》的讲话,党委副书记、总经理言建标作题为《夺取“两战”胜利 发力“三个杭海” 阔步迈向建好红船旁的城际铁路新征程》的工作报告,副总经理周逊泉作题为《团结奋进 实干担当 坚实杭海城际铁路高质量发展安全保障》的安全生产工作报告,其他领导班子成员出席会议,全体员工参加会议。

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“十三五”期间,杭海城铁项目开足马力、全面推进项目建设,公司广大干部员工以努力“建好红船旁的城际铁路”为指引,以全面打造“两个示范”和“三个杭海”为目标,积极贯彻交通强省和长三角一体化发展战略,项目投资超额完成,PPP实践成效明显,“杭海”品牌效应持续放大,企业发展步履稳健,党建引领不断深入。2020年,杭海城铁公司强化集团公司“当好主力军、勇当排头兵、争做世界一流企业”的使命担当,深入贯彻各项决策部署,聚焦“1247”工作重点,践行“两战”使命,着眼“品质立企、党建强企、品牌兴企”,全力推动公司轨道交通建设发展迈上新台阶,截至12月底,完成年度投资28.5亿元,占年度投资计划25亿的114%,顺利完成集团下达的M2目标值27亿元;累计完成投资总额124.6亿元,占总投资概算约88%。项目实现“轨通”“电通”并正式启动系统联调,为“十三五”画上了圆满句号。

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会议提出,“十四五”对于公司来说是乘势而上、实现发展转型非常关键的阶段,困难挑战和重大历史机遇并存,2021年是开局之年,公司将围绕“2266”重点任务,即项目全面建成年、企业发展转型年“两个年”;确保实现经营/形象进度目标、安全质量无事故和清正廉洁“两大目标”;锁定系统联调、验收评定、竣工清算、剩余工程推进、运营管理、项目拓展“六大目标”;落实党建工作质量提升、顺利衔接试运营、加强企业内控管理、持续发力科研创新、打响“三个杭海”品牌、谋划企业发展空间“六项举措”,出实招、破瓶颈、谋发展,高质量打赢项目建设收官战和企业发展转型“两战”胜利,展现争当“重要窗口”建设先行者的杭海风采。

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董卫国在会上表示,为在“十四五”开局之年迈好第一步、展现新气象,公司全体要着眼“强基础、强作风、强能力,保通车、保运营、保稳定”,进一步强化责任担当,扎实努力工作,做到“五个全面”推进:一是全面推进项目建设,坚决打赢通车运营攻坚战,坚决确保项目开通实现运行运营;二是全面推进示范引领,努力打造杭海品牌支撑力,抓好轨道交通建设和PPP项目成果梳理总结、抓好经验成果转化、抓好品牌宣传推广,进一步提升“杭海”影响力和美誉度;三是全面推进项目拓展,加速公司发展驶入快车道,抓好运营管控和资产管理“基本盘”,抢抓机遇、全力推动新项目落地;四是全面推进党建提升,不断激发红色引擎增活力,扎实开展“党建质量巩固提升年”活动,构建党建统领的整体智治体系,大力营造勠力同心保通车的干事氛围,持续释放高质量党建引领高质量发展的动能。五是全面推进品牌建设,切实夯实企业文化软实力,打造杭海务实文化、诚信文化、阳光文化、和谐文化、安全文化,以特色鲜明、符合实际、广泛认同的企业文化营造企业发展强大的推动力和凝聚力。

会议还回顾了杭海城铁公司“十三五”及2020年安全生产工作,部署了2021年安全生产工作任务。当天杭海城铁公司一届四次全体职工(会员)大会召开,审议并通过了2020年度公司工会工作报告和2020年度经审工作报告。

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