8月1日，杭海城铁公司召开了2019年上半年工作会议暨安全生产工作会议，回顾总结上半年工作并分析项目建设形势与任务，同时全面部署2019年下半年工作。

今年上半年，杭海城铁公司深入贯彻落实集团公司2019年度工作会议和安全生产工作会议精神，继续以“红船精神”为指引，以努力“建好红船旁的城际铁路项目”为目标，严格按照公司年初提出的“12345”工作要求，上下同欲、攻坚克难，各项工作取得阶段性成效。目前，项目投资进度有序推进，安全形势稳定可控，品质工程建设全面深化，产业协同创新开展、企业发展持续向好。截至今年7月底，年累完成13.6亿，占年度目标（23亿元）的59.28%，累计完成投资总额81.16亿元，占总投资（141亿元）的57.56% ，目前土建工程正稳步收尾，机电工程、轨道铺设已全面展开。

会议要求公司上下深入贯彻落实集团公司2019年上半年经济运行分析会要求，站在集团改革发展的关键点上，站在杭海项目建设全面铺开的重要节点，突出“担当、攻坚、落实”，强化责任担当，强化攻坚克难，强化有效落实，继续发扬“铁军”精神，解决好土建机电工程界面交叉、安全质量管控、已完设施保护等面临的建设管理工作挑战。

为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，更好地武装头脑、指导实践、推动工作，公司党委书记杨晓法在会上为全体员工讲了一堂题为“对标找差距 发力抓落实”的党课，聚焦“找差距、抓落实”的主题教育要求，结合杭海城际铁路建设管理工作，杨晓法提出，公司上下要做到“四提高、四担当”，即提高理论水平、提高工作效率、提高办事质量、提高管理水平；政治担当不偏向、责任担当不打折、难题担当不推卸、多头担当不扯皮。他要求每个人要能够真正从根本上做好“对标找差距”，提高工作质量和效率，提高管理水平。

会议要求公司上下结合主题教育活动，根据下半年各项决策部署，抓出理论成效、抓出工作成效、抓出创新实效，确保完成年度23亿元、冲刺28亿元的投资任务目标，以实实在在的建设成效、发展成果，为即将到来的新中国成立70周年献礼，为集团公司完美收官“十三五”贡献杭海力量。