根据党委理论中心组年度学习计划安排，7月9日上午，杭海城铁公司党委理论中心组开展了一期党风廉政建设专题学习，重点围绕中央纪委点名曝光的15起违反中央八项规定精神的警示案例，展开集体学习活动。

结合工程建设领域可能高发的党风廉政风险，杭海城铁公司坚持以学促廉、以学警廉、以学抓廉，有针对性地选取编印党风廉政建设15起警示案例，采用集体学习加工作研讨、工作部署形式，应用解剖麻雀的学习方法，对借用分包单位车辆私用、微信红包受贿、接受业务关联企业礼品、违规接受业务对象吃请、传统节日中的腐败、违规使用公款吃喝等违背中央八项规定精神警示案例，展开集中学习研讨，深刻剖析小问题里蕴含的大根源，探寻问题发生机理，追根溯源，以小见大，深挖思想根源，强化源头防范和治理，回想、反思并主动防范工程建设的党风廉政风险。

会议同时要求，班子成员要带头严格执行落实中央八项规定精神，带头落实并全力支持正风肃纪工作；要深入巩固公车改革成果，带头严格要求自己，时常进行自警自省自律；班子成员要始终坚持廉洁从业，切实履行好“一岗双责”，听取分管部门和业务领域的廉洁从业中期报告，与部门负责人和重点岗位人员经常谈心谈话，时常提醒教育，主动研判和防范分管业务领域内的党风廉政风险；要结合业务工作推进，善于抓早抓小抓细，对苗头性问题要及早研判，敢于批评教育，施行严格管理。（杭海城铁公司纪委）